UK wage growth still high despite unemployment rise

Urząd Statystyk Narodowych (ONS) podał, że w okresie od stycznia do marca br. stopa bezrobocia wzrosła do 4,3%. Zmniejszyła się także liczba wolnych stanowisk pracy, co oznacza, że więcej bezrobotnych konkuruje o tę samą pracę.

Jednak podwyżki płac, po wyłączeniu premii, pozostały na poziomie 6%.

Biorąc pod uwagę inflację, która mierzy tempo wzrostu cen, płace wzrosły o 2,4%.

Liz McKeown, dyrektor ds. statystyk gospodarczych w ONS, stwierdziła, że "wzrost płac realnych utrzymuje się na najwyższym poziomie od ponad dwóch lat". Dodała jednak, że istnieją inne "wstępne oznaki" wskazujące, że brytyjski rynkek pracy "ochładza się".

W okresie od lutego do kwietnia liczba ofert pracy w Wielkiej Brytanii spadła o 26 000 - do poziomu 898 000. Suma ta pozostaje wyższa niż przed pandemią, ale wraz ze wzrostem bezrobocia liczba bezrobotnych na jedno wolne miejsce pracy nadal rośnie, zbliżając się do poziomu obserwowanego przed wystąpieniem Covid-19.

W pierwszych trzech miesiącach br. liczba bezrobotnych przypadająca na wakat wzrosła do 1,6. Dla porównania, w okresie od października do grudnia 2023 r. na każde wolne stanowisko przypadało 1,4 bezrobotnego.

O ile ogólny wzrost wynagrodzeń, z wyłączeniem premii, pozostał niezmieniony w okresie od stycznia do marca, o tyle w przypadku pracodawców prywatnych nieco spowolnił do 5,9%.

Bank Anglii będzie uważnie obserwował dane dotyczące wynagrodzeń, aby zdecydować, czy i kiedy będzie można obniżyć stopy procentowe. Następne posiedzenie w sprawie ustalenia stóp procentowych odbędzie się w czerwcu.

Od sierpnia ubiegłego roku stopy procentowe wynoszą 5,25% i są najwyższe od 16 lat.